MEDELLIN-ADIDA- ACUERDO COLECTIVO 2022-2023 ENTRE ORGANIZACIONES DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y LA ALCALDÍA DE MEDELLIN, DISTRITO ESPECIAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN- 30 DE JUNIO DE 2022
177 acuerdos, en concertación con las organizaciones sindicales para la vigencia 2022-2023.
Se garantizarán más de $4.000 millones para el cumplimiento del Plan de Bienestar e Incentivos anual, que beneficia a 4.659 servidores públicos del nivel central.
Adquisición de equipos de tecnología para apoyar la labor de los agentes de movilidad.
Creación de la tasa bomberil para obtener recursos para los bomberos y el Dagrd.
- MEDELLIN-ADIDA- ACUERDO COLECTIVO 2022-2023 ENTRE ORGANIZACIONES DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y LA ALCALDÍA DE MEDELLIN, DISTRITO ESPECIAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN- 30 DE JUNIO DE 2022.
Para leer acuerdo y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
ACUERDO COLECTIVO 2022 – 2023 (1)
2. Con la creación del fondo de vivienda y la renovación del plan de bienestar, la Alcaldía de Medellín firmó acuerdo con organizaciones sindicales
– Organizaciones sindicales presentaron 245 solicitudes.
– 177 acuerdos, incluida la adquisición de equipos de tecnología para la labor de los agentes de movilidad y la creación de la tasa bomberil, fueron concertados dentro del Acuerdo Colectivo 2022- 2023.
3. VIDEO: Nuevos Maestros. Jesús Villa
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