Boyacá -Tunja- Enero 21, 22 y 23 de 2013. Reunión Seminario del CE FECODE.
(En la foto: Reunión del CE FECODE con la JD de SINDIMAESTROS, que es la organización sindical de los maestros Boyacenses)
Agenda de trabajo:
1. Asistencia.
2. Informes.
3. Junta Nal de FECODE.
4. Propuesta de estatuto docente de FECODE y reunion de la Comisión Tripartita para el día 5 de febrero de 2013.
5. XIX Asamblea Federal que se realizará los dias: 4, 5, 6 y 7 de marzo de 2013, en el departamento de Boyacá -Municipio de Paipa-.
7. Plan de trabajo y de acción.
8. Propuesta y varios.
Desarrollo del orden del día, elementos centrales de discusión y decisiones:
- Estatuto docente: El 5 de febrero se inician las reuniones de la comisión tripartita –instalación-.
El gobierno va con la posición de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-. Manteniendo la columna vertebral del 1278 en donde el Merito es trascendental. En esa via continuará la evaluación de desempeño y de competencias. Sustentando que es un mandato constitucional. Ver Art. 12 de la ley 909 de 2004. Acuerdo 137, 138 de 2010 y acuerdo 176 de 2012.
- Congreso o Asamblea federal de FECODE:
Se ratifica la fecha para los días 4, 5, 6 y 7 de marzo de 2013 en el departamento de Boyacá -Paipa-.
La Resolución Nro 2. de la JN de FECODE, Del 10 de julio de 2012. Plantea en los artículos:
ARTICULO 8.La entrega de ponencias de los delegados y de los sindicatos filiales referidas a los temas de la Asamblea General Federal se hará a más tardar el 31 de enero de 201 3 en la Secretaría General de la Federación.
ARTICULO 9. Como preámbulo de la XIX Asamblea General Federal, se realizará el Seminario Nal de educación: 4 de marzo de 2013.
· Derecho de Asociación y Libertades Sindicales de los educadores.
· Política Educativa Mundial.
· Política Educativa Latinoamericana.
· Política Educativa Colombiana.
ARTICULO 10. Serán temas de la XIX Asamblea General Federal (5 al 7 de marzo de 2013)
los siguientes:
1. Instalación de la XIX Asamblea General Federal
2. Llamado a lista y verificación del quórum.
3. Discusión y aprobación del Reglamento Interno de la XIX Asamblea General.
4. Elección de la Mesa Directiva de la Asamblea General Federal.
5.Lectura y aprobación del Acta de la XVlll Asamblea General Federal.
6. Informe del Comité Ejecutivo a cargo del Presidente de FECODE.
7. Trabajo en Comisiones:
· Situación Política, Económica y Social, nacional e internacional.
· Política Educativa, Movimiento Pedagógico y Referendo por el Derecho a la Educación.
· Estatuto Único de la Profesión Docente.
· Política y Unidad Sindical.
· Reforma Estatutaria.
· Política financiera de FECODE.
· Seguridad Social del Magisterio.
8. Plenaria: Conclusiones.
(En la foto: CE FECODE sesionando con la JD de SINDIMAESTROS)
Comisiones de trabajo estarán como responsables cada uno de los integrantes del CE FECODE.:
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- Estatuto docente: Senen Niño, Bertha Rey, Rafael Cuello, Elias Fonseca, Jairo Arenas.
- Código electoral: Carlos Ramirez, Pedro Arango.
- Organizativa: Rosalba Gomez y Enrique Contreras.
- Reforma estatutaria: Libardo Ballesteros, Medardo Hernandez y Over Dorado Cardona.
- Política educativa y PEPA: Luis Gruber
- Coyuntura: Alvaro Morales, Luis Gruber y Pedro Arango.
Los documentos deben estar listo el 4 de febrero de 2013.
- Junta Nacional de FECODE: Se realizará en Bogotá los días 13, 14 y 15 de febrero de 2013. trabajo en comisiones:
· Situación nal e internacional, política educativa, PEPA y Mov. pedagógico.
· Estatuto docente y pliego nacional de peticiones.
· Reforma estatutaria, código electoral y finanzas de FECODE.
- Comisión para elaborar pliego de peticiones:
Pliego de peticiones: Exigencias logrables y tangibles para el magisterio. Denuncia permanente de la política neoliberal del gobierno y específicamente en educación.
· Exigir el cumplimientos de los acuerdos.
· Aumento salarial 2013 y 2014.
· Estabilidad laboral y respeto a la carrera docente
· Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio -FNPSM-.
1.1. Pago de deudas del FNPSM. Nal y ETC en Educ.
1.2. Salud.
1.3. Pago oportuno de las prestaciones sociales.
1.4. Pago inmediato factores salariales.
· Derecho de asociación y libertad sindical.
1.1. Interlocucion.
1.2. Comisiones sindicales.
1.3. Prima de vacaciones
DDHH y directiva ministerial O2 de 2012.
· Reglamentación de la Ley de riesgos laborales.
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· (En la foto: Paisaje Boyacense…hermoso)
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Antioquia, Yarumal. Enero 11 de 2013, en reunión con los y las educadoras de este municipio. Alexander Machado -Abogado-, Clodulfo Sanchez -Directivo de ADIDA y Over Dorado Cardona Ejecutivo de FECODE-.
Con la asistencia de cerca 300 compañeros educadores-as- se realizó una importante reunión con la siguiente agenda:
1. Saludo de la Secretaria de educación del Municipio de Yarumal. Dra Adriana Almanzar.
2. Información Nacional por Over Dorado Cardona -FECODE-.
- Coyuntura política internacional y nacional.
- Salidas frente a la coyuntura por parte de los trabajadores.
- Situación de FECODE y la problemática del sector educativo: Banderas de lucha: Derecho a la educación, Estatuto docente, Financiación del Fondo Nacional de Prestaciones sociales del Magisterio y deuda generales que tiene el gobierno con los educadores.
- Problemática de los educadores que están bajo el régimen 1278 de 2002.
- Aclaración necesaria.
Frente a la falsificación de mis correos personales y la utilización de esto en contra de mi buen nombre por parte de los señores que a continuación aparecen…, se instaura una denuncia por injuria y calumnia en la fiscalia local de Medellín.
Señores
FISCALIA LOCAL (ASIGNACIÓN)
Medellín
ASUNTO:DENUNCIA POR INJURIA Y CALUMNIA
DENUNCIANTE: OVER DORADO CARDONA: Secretario de Asuntos laborales y jurídicos de FECODE.
DENUNCIADOS: YONY ZEA LÓPEZ: Presidente de ADIDA
ROSALBA VASCO MARULANDA: fiscal de ADIDA
HANZZ MARIAGA CRUZ: Tesorero de ADIDA
BILLIANS ASPRILLA: Secretario General de ADIDA
VIVIANO ROMAÑA: Secretario de Asuntos culturales de
ADIDA.
IVAN DARÍO CASTRO REINOZA Ex Directivo de ADIDA
PARMENIO CÓRDOBA, Docente del municipio de Bello
La situación del sindicato y su conducción errada y perversa ha llevado a la mayoría que hoy dirige a ADIDA, a tender cortinas de humo, para desviar la atención de la problemática del magisterio y de la educación en Antioquia y lo que es mas grave a tapar el desgreño administrativo y económico con claras tendencias de corrupción que hoy hacen parte de la administración del sindicato.
Hago un llamado a la base del magisterio a confrontar este tipo de comportamientos y a rodear al organización sindical, escogiendo los hombres y mujeres que deben estar al frente de ADIDA para darle salida a la problemática departamental en particular en lo atinente a la educación.
3. Información Jurídica por Alexander Machado -Delegado oficial de ADIDA y Abogado-.
- Acoso laboral.
- Jornada laboral y escolar.
(En la foto: educadores asistentes a la comuna de educadores del municipio de Yarumal)
4. Intervención del Directivo Clodulfo Sanchez.
- Informe departamental.
- Traslados discrecionales y por necesidades del servicio, acoso laboral, jornada escolar y laboral, descuentos salariales….
Hicimos una reunión con el Señor Alcalde Miguel Pelaez, tocando la problemática que se tiene en el municipio con el tema de la jornada escolar y laboral, las garantías para el ejercicio de la profesión docente y el respeto a la carrera docente, especialmente en uno de los establecimiento urbanos. Hay receptividad y esperamos aclarar y avanzar en esta problemática en beneficio de los docentes y de la educación publica estatal