Nota importante: POR LA MOVILIZACIÓN DE SUS BASES MAGISTERIALES, LA ADMINISTRACIÓN DE BELLO CANCELA SALARIOS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2011.
(En la foto: expresiones de los maestros-as- del Decreto 1278 de 2002 de BELLO por el no pago del mes de diciembre de 2011 por parte de la administración municipal).
En el transcurso de la semana se llega a un acuerdo entre ADIDA y la administración municipal de Bello, tras haber lo grado el magisterio de base el pago del mes de diciembre de 2011.
En reunión sostenida el 17 de enero de 2012, a partir de las 6:30 a.m., entre la Secretaría de Educación y Cultura del Municipio de Bello, voceros de ADIDA Se acordó lo siguiente:
1. “Dada la completa responsabilidad de la Administración Municipal respecto al no pago del mes de diciembre, no se presentará ningún tipo de medidas disciplinarias ni represalias que afecten a los docentes participantes del movimiento. El calendario escolar de 2012 emanado del Ministerio de Educación Nacional, se mantiene.
2. Todos los procesos institucionales, administrativos, pedagógicos, relacionados con las actividades escolares y curriculares complementarias, se normalizarán atendiendo a la realidad de cada institución educativa y de acuerdo a planes concretos que obedezcan a sus dinámicas internas dentro de la jornada escolar.
3. Los docentes reportarán a la oficina del señor Edwin Rivera (Asesor de la Secretaría de Educación), las diferentes dificultades relacionadas con lo económico y jurídico derivadas de la situación de no pago oportuno del mes de diciembre, a fin de ser resuelta adecuadamente en favor de los docentes. La información que al respecto tuviera ADIDA, será reportada inmediatamente.
4. Dado el pago del mes de diciembre a los docentes de Bello, luego del informe a la Asamblea – COMUNA, el magisterio levantará las jornadas de anormalidad académica”.
(En la foto: Compañero Fredy Cano, nombrado bajo el Decreto 1278 de 2002, en la protesta por el no pago de los salarios del mes de diciembre de 2011. Hace parte del equipo magisterial Luis Felipe Velez y del CNSCGM-)
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Itagui, enero 20 de 2011. Asistencia al reconocimiento que hace el Concejo Municipal, por su ardua labor en lo social y en especial en la defensa de los Derechos Humanos y de los intereses de la comunidad de Itagui a la Corporación Itagui Nueva Gente.
(En la Foto: Integrantes de la Corporacion Itagui Nueva Gente y de organizaciones de DDHH)
Mi admiración y reconocimiento a la Corporación Itagui Nueva Gente y a las personas que la integran.
Ustedes son hombres y mujeres que hacen posible y dan esperanza para que la gente sienta que pueden vivir dignamente, que existen derechos, que la lucha, la movilización y la protesta son un derecho cuando se vulnera las mas mínimas condiciones de existencia material para que nuestra gente viva dignamente. Avancemos compañeros-as-
ODC.
En este mes de enero de 2012 la Corporación Itagüí Nueva Gente cumple 11 años de labores promoviendo y defendiendo los derechos humanos en este Municipio, una labor que genera confianza y esperanza.
Es por eso que entre otras Corporaciones publicas y entidades como el Honorable Concejo Municipal de Itagüí enaltecerá esta valiosa labor con la condecoración Honor al Mérito Social por estos años de presencia en el Municipio, de construcción de sueños, de paz con justicia social y de acompañamiento y solidaridad a las comunidades de su entorno.
(En la foto: Concejales y la Presidente de la Corporación Itagui Nueva GENTE)
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Fusafasuga-Chinauta- Enero 17, 18 y 19 de 2012. Seminario CE Ejecutivo de FECODE, plan de trabajo y de acción año 2012. El presente informe usted lo podrá leer y tener ( en forma mas detallada) haciendo Click en la parte superior de este Blog en el Link Informes de FECODE, encontrara el informe Nro 22.
Con la asistencia del CE de FECODE en pleno (15 integrantes), se realiza el Seminario de tres dias en Fusagasuga -Chinauta-. Es de anotar, que en tercer dia del seminario asisten los equipos de trabajo de FECODE: CEID, Escuela Sindical, Mujer y la Comision Jurídica.
(En la foto: Integrantes del CE FECODE y Equipos de trabajo)
Orden del día:
1.
1. Asistencia.
2 2.Informes.
3. Plan de trabajo.
ü Estatuto
ü Referendo
ü Ley de salud
ü Congreso pedagógico
ü Congreso federal
ü Código electoral
ü Elecciones de FECODE
ü Convenio con registraduria
ü Reforma de estatutos
ü Pepa
ü Observatorio educativo.
ü Valoración de los acuerdos suscritos entre el gobierno y FECODE.
ü Política financiera de FECODE: sede administrativa
4. 4. Reunión con equipos.
5. Propuesta y varios.
(En la foto: Equipos de trabajo e integrantes del CE FECODE en el Seminario que se realizo durante los días 17, 18 y 19 de enero de 2012)
Algunas generalidades del Municipio de Fusagasuga:
Fusagasugá es un municipio colombiano, capital de la provincia del Sumapaz en el departamento de Cundinamarca, ubicado en la región central de Colombia. Conocido como “Ciudad Jardín de Colombia” también llamado “Tierra Grata”. La población de Fusagasugá para 2.012 esta calculada en 126.691 personas, lo que lo convierte en el segundo municipio en población del departamento, (ver datos DANE); centro comercial, educativo y turístico, importante núcleo de desarrollo de la región central. El establecimiento de la ciudad data de 1592 como (caserío indígena) y 1776 (pueblo de blancos).
Fusagasugá contaba para el censo de población del año 2005 con 110.259 habitantes,1 Según proyecciones de población del DANE para el 2012, se calculan 126.691 habitantes, cifra que es superada ampliamente por la permanente migración que registra, haciendo honor a su eslogan “Sea feliz hágase fusagasugueño”; agregando un alto volumen de población flotante, por ser el centro económico de una sub-región rica en producción de alimentos (la provincia del Sumapaz con mas de 280.000 habitantes).
La ciudad está ubicada en una verde meseta bañada por los ríos Cuja y Chocho, rodeada por los cerros Quininí y Fusacatán que conforman el valle de los Sutagaos.
El municipio de Fusagasugá se divide en la parte urbana en 6 comunas y en lo rural en 5 corregimientos:
Comunas urbanas: Norte, Centro, Oriental, Sur Oriental, Occidental y Sur Occidental;
Corregimientos rurales: Norte, Oriental, Occidental, Sur Occidental y Sur Oriental.
Recursos turísticos
- lima, flora y paisaje (entorno ambiental, eco-caminatas y cabalgatas por antiguos caminos);
- Diversos viveros de plantas ornamentales;
- Área turística del corregimiento de Chinauta, (piscinas, hoteles, restaurantes, eco-parque, etc.);
- Alcaldía Municipal;
- Iglesia de nuestra señora de Belén (templo católico);
- Biblioteca Municipal;
- Casa de la Cultura;
- Casonas: Coburgo, Balmoral, Betania, Tierra Grata, La Tulipana, La Palma,…;
- Centro de Rendimiento Deportivo de Cundinamarca “CERCUN”;
- Estadio Fernando Mazuera Villegas;
- Cerro Fusacatán;
- Parque Natural San Rafael;
- Parque Municipal Coburgo;
- Escenario publico (Concha acústica), sitio de encuentros culturales;
- Artesanías: Tapetes en lana virgen y confecciones en cuero y fique;
- Restaurantes típicos, parrilla, conejo gratinado,…;
- Vida Nocturna: múltiples discotecas y bares.
Bibliografia:
Wikimedia Commons alberga contenido multimedia sobre Fusagasugá.