Agosto  13  y 14  de 2011. Medellín. Reunión de la Dirección del Colectivo  Nacional Sindical Clasista “Guillermo Marín”.

(En la foto: Integrantes  de la Dirección Nacional del CNSCGM: Tarsicio Rivera -CUT-, Francisco Argoty -Nariño-,  Jaime  Burbano -SUTEC- CAUCA-. Danilo  Pulgarín-Sub  Cut Antioquia –  Clodulfo Sánchez -Delegado oficial  de ADIDA , con el candidato al Concejo  de Medellín  por  el MCP-POLO: Luis  Roberto Cardona).

1.    ¿QUIENES SOMOS?
Somos una corriente sindical que trabaja  al interior  del movimiento sindical  y obrero del  país.  Un Colectivo  que  hacemos  parte del sindicalismo clasista. Se  fundó  en   Medellín  año  1996  con e l  nombre  Colectivo Nacional Sindical Clasista “Guillermo Marín”. Toma el nombre de Guillermo  Marín, como  homenaje y reconocimiento a  su práctica consecuente como obrero textilero –Coltejer- despedido por la patronal por  su férrea posición en defensa de  los derechos salariales y prestacionales de los trabajadores –as-, dirigente sindical y político,  fue  asesinado el día 28 de julio  de 1994  en la Ciudad  de Medellín por grupos  paramilitares.
Nuestro Colectivo  ha  crecido su influencia en sindicatos importantes del país, en donde actuando con  autonomía, independía, disciplina y  compromiso trabajamos  al interior  de las bases de las organizaciones sindicales y sus direcciones, con el propósito de dirigir y aportar en su dirección al logro de reivindicaciones económicas, sociales y políticas.  
 (En la Foto: Compañero Guillermo Marín, asesinado el  día 28 de julio de 1994  por  grupos  paramilitares,  en la Ciudad  de Medellín  )
¿QUE PRINCIPIOS SINDICALES  Y PLAN DE TRABAJO  NOS GUIAN?
Tenemos  como consigna y slogan de nuestro Colectivo sindical: “todos Juntos contra el capital”, por  la naturaleza  del Colectivo, que como tal se ajusta al papel que deben cumplir los sindicatos en la búsqueda de mejores condiciones de vida y trabajo de los afiliados.
Los  sindicatos son  instrumentos  en  el  desarrollo  de  la  lucha  de  clases para  cumplir la  permanente confrontación  contra  la explotación y opresión. Como Colectivo Sindical adoptamos una declaración de principios sindicales clasistas, estos son una poderosa palanca en manos del movimiento sindical; invitamos no solo a los integrantes sino a todos los trabajadores a discutirlos y ponerlos en práctica y a desarrollarlos en su organización sindical.
PRINCIPIOS SINDICALES
Para que los sindicatos puedan cumplir cabalmente su papel en el contexto de la lucha de clases y en la defensa de los intereses de los trabajadores, deben guiarse en su actividad por los siguientes principios básicos:
Ø  La Independencia de Clase
Ø  La democracia Sindical
Ø  El Internacionalismo y la Solidaridad de Clase
Ø  La Unidad de Acción y la Unidad Sindical
Ø  La Política de alianzas del Movimiento Sindical
 (En la foto: integrantes  de la Dirección Nacional CNSCGM: Gonzalo Hoyos -Secretario Ejecutivo, Over Dorado Cardona-Integrante de la Secretaria Ejecutiva-, Danilo Pulgarín- Subdirectiva CUT Antioquia. Cristina Bermudez-SUTEV- Flor  María Torres -Subdirectiva Cut Valle del Cauca-, Jaime  Buebano . SUTEC- CAUCA-,  José  Camargo -ASODEGUA – Guajira,Francisco  Argoty -Delegado Simana -Nariño-).

En los  dos  día  de trabajo  de la Dirección   del Colectivo sindical, no solo   se reafirma los principios, sino  quecontinuamos  con  el compromiso de  gortalecer  y crecer  la  corriente  sindical clasista  en el movimiento sindical y  en la clase trabajadora  en general. 
La agenda  de trabajo:
1.1.        Asistencia.
1.2.        Control de tareas.
1.3.        Informe de la Secretaria Ejecutiva.
1.4.        Situación Política Nacional.
1.5.        Situación  del movimiento  sindical.
1.6.        Informes.
1.6.1.   Finanzas.
1.6.2.   Departamentales.
1.7.        Ajuste  al plan de  acción.
1.8.        Tareas, propuestas  y varios.
 (En la  foto:  Integrantes  de la Direccion Nacional del CNSCGM, la  compañera  Flor María Torres-Subdirectiva CUT  Valle  del Cauca).
Agenda  de trabajo que  de  desarrolla  en medio  del debate, la sustentacion teorica  y práctica, la fraternidad  y  la  crítica  y autocrítica.
A partes Sobre  la coyuntura  politica  y la caracterizacion  del gobierno Santos:
El Estado colombiano es hoy más represivo, afianza, expresándose con el compromiso y poniéndose al servicio de los monopolios nacionales y extranjeros, profundizando los procesos de privatización y desregulación del Estado, disminuyendo su papel en cuanto garante del bienestar social y como inversor directo de la economía.
Históricamente se vienen dando reformas que fortalecen el poder del ejecutivo sobre las otras ramas del poder. Además, se profundiza el control social, se han dado pasos en la recomposición del consenso por la vía pactista  y en la cooptación de franjas de la pequeña burguesía y de Partidos de la oposición política. El acuerdo de “unidad nacional” remedo del unanimismo de Uribe y del gobierno de “unidad nacional, para que este gobierno continúe y profundice la política de su antecesor, en donde la criminalización, la penalización y la cooptación de los dirigentes y organizaciones sociales y populares muy especialmente por su oposición al gobierno son objetos de las más variadas expresiones y ejecutorias de esta política reaccionaria.
El gobierno, con su PND “La prosperidad democrática” que es una versión más avanzada del Plan de gobierno “Hacia un Estado Comunitario”, continua y profundiza la política de seguridad democrática, la confianza inversionista y la cohesión social. Pretende demagogicamente “reducir la pobreza, crear trabajo y consolidar la seguridad”.
El  gobierno de  JMS,  lo  que  hace  con su programa  y  agenda  legislativa es refinar al extremo  lo  de  su  antecesor. Hay un refinamiento de los propósitos de la política del gobierno de Santos. Se están tapando todas las posibles fisuras que se han dejado por los anteriores gobiernos, especialmente  el de Álvaro Uribe Vélez.

 

En  este  gobierno hay  un  cambio de estilo que profundiza la  política neoliberal y  lo  hace  más REPRESIVO Y REACCIONARIO que  EL GOBIERNO   ANTERIOR,  en la  parte  económica, política  y social. Implementa  un  estilo  de  administración y  conducción del Estado diferenciada  del anterior  gobierno, que  consiste  en aparentar el  querer incluir  sectores sociales y poblacionales  para  consolidar   su programa  de gobierno  y  agenda  legislativa.
 

(En la foto: HUGO LEON VELEZ GUERRA:  Asesinado el 27  de  enero de 1989. Secretario General de SINTRAEEVV  Medellín 1987 -1989-.
Se  ratifica  por  parte  de  la Dirección Nacional del CNSCGM, lo  actuado  por  los  compañeros  y compañeras  de la  Direccion  en cada  uno  de los sindicatos  donde  tenemos  presencia,  en especial   en la CUT y FECODE. 
Se  reafirma  la  profundidad  de la crisis  en el movimiento sindical  y  el trabajar  por  fortalecer  la  corriente  sindical clasista y  en ese  sentido  se pondra  todo   nuestra  estructura   y  capacidad  en favor  de  estos  intereses.

Vamos  a prepara  y  a impulsar  el Paro  Civico Nacional, desde  la base   y  que  conlleve  al paro  dela producción  en el  país.
Vamos  a  impulsar  y  seguir  desarrolando  el  respetopor los estatutos  y la democracia sindical,  por  que se  realice el   VI Congreso  de la CUT  a  mas tardar en el  primer  trimestre  de 2012 y  las elecciones  en el  segundo semestre  de 2012.  En FECODE, que  se realice la Asamblea Federal  en noviembre del  2011   y  la eleccion  del  CE   de FECODE  en  el   primer  smestredel  2012.
Se  sacará  un  boletin del  CNSCGM  para  el segundo semestre de   2011  y  el II  Boletin  del Equipo  Magisterial  a nivel Nacional.
0DC.

 


 
 

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