La Asociación de Institutores de Antioquia ADIDA, uno de los sindicatos más representativos del departamento de Antioquia y del país, cuenta con aproximados 23 mil afiliados; la dirección se encuentra a cargo de la junta directiva en cabeza de Over Dorado Cardona quien es su presidente.
El espacio de XXXII Asamblea General de Delegados (as) de ADIDA realizada los días 26 y 27 de marzo de 2009, aprobó a 1530 nuevos socios, alertó y preparó a los educadores para que se asuma con mayor consecuencia y responsabilidad política, sindical y pedagógica a las exigencias de este nuevo momento, en el marco del deterioro del gobierno. Se confirma que ADIDA le aporta al progreso en las luchas por las transformaciones de sociedad desde la educación y la movilización social.
Al presidente de ADIDA Over Dorado Cardona le preguntamos ¿Qué acciones ADIDA se ha desarrollado a partir de la XXXI Asamblea General de Delegados?
– Se ha realizado un trabajo intenso en función de fortalecer la estructura de la organización sindical, generando espacios de participación e interacción de la base con la Junta Directiva y sus dependencias.
– Se han realizado comunas, reuniones, jornadas pedagógicas y sindicales en un gran número de municipios e Instituciones Educativas.
– Se ha participado como Sindicato, en especial a través de la Escuela Sindical en las jornadas de reinducción programadas por el Ministerio de Educación con una posición institucional que nos permitió dar a conocer ADIDA a los nuevos docentes y ampliar la afiliación.
– Se ha generado un ambiente importante de interlocución con los gobiernos de todas las Entidades Certificadas, con algunas se han logrado avances, no queriendo decir con esto que las problemáticas del sector educativo estén resueltas. Es importante destacar el reconocimiento que hoy tiene ADIDA como organización sindical.
– Se ha apoyado las orientaciones y tareas de FECODE, al mismo tiempo se ha aportado propuestas para dar salidas a las diferentes reivindicaciones del magisterio.
– Frente a problemáticas concretas de los maestros y maestros, como la jornada laboral y escolar, la salud, las prestaciones sociales y deudas que tiene los gobiernos tanto departamental como municipales, los traslados arbitrarios, la capacitación y la formación, la evaluación de desempeño y de periodo de prueba para los docentes bajo el 1278 de 2002, los salarios descontados del 2001 y las primas departamentales, ADIDA, no se ha limitado solo a la denuncia sino a la movilización y producción teórica en estos aspectos.
– Todas las Secretarias, el CEID, la Escuela Sindical, la Comisión Jurídica y la Comisión de DDHH se han puesto al servicio del magisterio antioqueño, generando una dinámica frente a los afiliados y afiliadas y un nivel de confianza frente a la organización sindical.
– Se creó la Comisión de directivos docentes y de jubilados en la perspectiva del crecimiento y del fortalecimiento de la organización sindical.
– Se ha apoyado solidariamente a los maestros y maestras que han sido objeto de represión por parte de los gobiernos certificados.
– Se participó en el Comité Departamental del Referendo por el Agua.
– Se ha hecho presencia activa en el movimiento de DDHH, no sólo departamental sino nacional.
– Los medios de comunicación y la Secretaria de Prensa y Propaganda de ADIDA se han orientado en función de una denuncia activa y permanente frente a la problemática: gremial, política y social que se tiene en el departamento y en el país. Se ha impulsado que estos aporten no sólo en la información sino en la formación pedagógica, sindical, social y política.
¿Cuáles son las principales conclusiones de la XXXII Asamblea de delegados de ADIDA?
Una, es que con la Asamblea se asimila y se busca confrontar reelección de Álvaro Uribe Vélez, para seguir fortaleciendo el movimiento de oposición desde de la educación y la movilización nacional, departamental y municipal.
Otra conclusiones son los efectos de las luchas populares tanto sociales, sindicales y políticas se hicieron sentir con mucha fuerza, en donde FECODE y ADIDA donde jugaron un papel muy importante en el año 2008 y principios del 2009.
ADIDA participó activamente en la organización y financiación de la campaña “BID: 50 años financiando la desigualdad”, la cual representa una exigencia a los gobiernos y en particular al Banco para que respeten los derechos de los pueblos, las comunidades y el medio ambiente.
¿Cuáles son los principales retos de ADIDA después de la Asamblea de delegados de ADIDA?
La Junta Directiva de ADIDA, aprobó un Plan de trabajo y de acción para el año 2009, realizó el taller de presupuesto donde se aprueba en primera instancia la ejecución financiera del año 2008 y la proyección presupuestal y social del año 2009. La XXXII Asamblea General de Delegados (as) de ADIDA, dio la guía de nuestro trabajo sindical, pedagógico, financiero y político en el presente año.
También, ADIDA debe insistir en una política para que los gobiernos reconozcan el papel de los maestros y maestras, para que en consecuencia se actué con programas para el sector educativo que no sólo incidan en la dignificación de la profesión y la carrera docente sino también en pro de los estudiantes y comunidad educativa. Nuestra actitud debe ser de oposición y rechazo a las políticas neoliberales que desde el gobierno nacional hoy se imponen y se ejecutan tanto desde la gobernación como desde los municipios certificados.
Y agrega Over Dorado Cardona, desde ADIDA seguiremos luchando por:
· El reconocimiento del papel y las funciones del educador (a) centradas en la labor pedagógica.
· Un cambio de modelo de administración de los Instituciones y Centros Educativos del país, donde se centre en el fortalecimiento del componente pedagógico, donde se promueva la participación en la toma de decisiones, que reconozca los derechos laborales, salariales, prestacionales, políticos, sociales, culturales y recreativos de los maestros y maestras.
· En últimas un modelo que conlleve al respeto de la dignidad del ser humano.