ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS ENTRE OCTUBRE 1 Y NOVIEMBRE 14 DE 2014

::::::::::: Putumayo -Puerto Leguizamo. Noviembre 14 de 2014. Por primera vez un integratne del CE FECODE Vista  a este  Bello municipio. Informacion nacional y departamental. Escuchando sus inquietudes.   ::::::::::::: Municipio de Yolombó -Antioquia. En reunión con los maestros-as-.   ::::::::: En el Municipio de Fredonia -Antioquia-. Noviembre  7  de 2014. Reunion con los maestros…

FECODE: INFORME Nro. (25) SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS -OVER DORADO CARDONA- (Bogotá, Noviembre 18 de 2014)

INFORME Nro. (25) SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS – (Bogotá, Noviembre 18 de 2014) Saludo fraternal para los compañeros y compañeras, En el informe Nro. 25 trataremos los siguientes temas: PRESENTACIÓN Situación de FECODE y Negociación sobre el nuevo modelo de ascenso y reubicación salarial 1278. 1. LA DEMOCRACIA SINDICAL Y EL CUMPLIMIENTO DE…

PRESENTACIÓN: JORNADA ÚNICA -OVER DORADO CARDONA -Ejecutivo de FECODE-

JORNADA ÚNICA… ¿ES UNA DECISIÓN IMPUESTA, ES UN DEBATE ABIERTO, QUÉ ES? 1. Se ha tenido en cuenta: Infraestructura y equipamiento. Relaciones técnicas: Maestro-estudiante-aula de clase. Planta de personal docente –Salario profesional- Financiación de la educación. Restaurante escolar, servicio médico. Planta de personal administrativa y de servicios. 2. Es una Jornada Escolar Extendida, Jornada Escolar…

El acoso laboral violenta los derechos fundamentales de las y los trabajadores

El acoso laboral violenta los derechos fundamentales de las y los trabajadores OVER DORADO CARDONA Ejecutivo de FECODE Diez comportamientos más frecuentes que evidencian la existencia del hostigamiento o acoso laboral 1. Asignar trabajos sin valor o utilidad alguna. 2. Rebajar a la persona asignándole trabajos por debajo de su capacidad profesional o sus competencias…

FECODE: (III) COMO VA LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ASCENSO Y REUBICACION SALARIAL DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL DECRETO 1278 DE 2002.

Octubre 26 de 2014  (III) COMO VA LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ASCENSO Y REUBICACION SALARIAL DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL DECRETO 1278 DE 2002 Saludo fraternal,  Consientes de la situación de estancamiento de un gran número de docentes del 1278, en el CE FECODE hemos impulsado y asumido colectivamente como Federación  la …

VI Congreso de la CUT, realizado los días 23, 24, 25 y 26 de septiembre de 2014. Conclusiones Generales: Declaracion poliltica Resoluciones y Relatorias

Hago entrega a ustedes de las conclusiones del VI Congreso de la CUT.  Iremos actualizando la información. Generalidades: 1. Situación Política nacional e internacional. 2. Paz, Derechos Humanos y Reparación Colectiva. Relatoría: Resoluciones: DDHH: PAZ: Reparación Colectiva: 3.  Reforma de Estatutos y estructura Organizativa. Sistema electoral. 4. Perspectivas del movimiento sindical nacional e internacional. 5. Política…

CNSCGM: Saluda y entrega los ejes políticos, sindicales y criterios de trabajo que tendremos en el VI CONGRESO DE LA CUT, que se realizará en Santa Marta los días 23, 24, 25 y 26 de septiembre de 2014

Presentamos  a los compañeros y compañeras  delegados -as-, al Comité Ejecutivo de  la CUT, a los delegados y delegadas internacionales y  los fraternales  el saludo y  damos  a  conocer  nuestros ejes  políticos, sindicales y criterios de trabajo en el máximo evento  democrático de nuestra Central.

CIRCULAR INFORMATIVA A TODOS LOS INTEGRANTES, SIMPATIZANTES Y AMIGOS DEL EQUIPO MAGISTERIAL LUIS FELIPE VELEZ_EMLFV- carta de respuesta a la compañera NOHEMI TAMAYO MARIN

CIRCULAR INFORMATIVA A TODOS LOS INTEGRANTES, SIMPATIZANTES Y AMIGOS DEL EQUIPO MAGISTERIAL LUIS FELIPE VELEZ_EMLFV (Agosto-18 de 2014)  “Nos une la lucha y el indeclinable compromiso con la causa de millares de explotados que anhelan un mundo de plena democracia y libertad”.  El Coordinador Departamental del Equipo Magisterial Luis Felipe Vélez se permite informar a todos los integrantes,…