Agradezco mucho la lucha que Fecode y los maestros de Colombia realizamos para la formulación de un estatuto único para todos los docentes, pero mientras se realizan las negociaciones es importante que la evaluacion de competencia continue con su curso; es decir, se siga realizando, pues si está congelada los únicos afectados somos los docentes del decreto 1278, retrasando esto nuestro proceso de desarrollo, por el cual tanto estudiamos para año tras año ir ascendiendo en el escalafon docente.
Buena mañana
Aplaudo las acciones tan pertinentes que toma el comite en defensa de nuestros derechos y sobre todo la lucho por el estatuto unico.
Le manifiesto nos colabore a los docentes de Carmen del Darién en el Chocó, que desde el año pasado en Octubre nos tienen sin salud, problematica que conoce nuestra filial UMACH, he enviado comunicados a la procuraduria y a la super salud, sin respuesta positiva, por lo que esperamos contar con usted.
TODOS UNIDOS ALCANZAREMOS LAS METAS PROPUESTAS, PERO MUCHO CUIDADO COMPAÑEROS DE FECODE QUE CUANDO ESTEMOS EN PIE DE LUCHA, DANDOLA TODA …NO SE VAYAN A VENDER
Deseándoles más avances en la calidad de vida del magisterio -esté o no afiliado a FECODE- y también en el trabajo arduo y permanente que es inherente a la condición del educador para su actualización y formación, que exige entrega cotidiana con cada grupo y con cada estudiante a su cargo. De ello depende en gran parte que se haga realidad la defensa de la calidad de la educación en general y, especialmente y de manera prioritaria, la de la calidad de la educación pública en todos los niveles. Ambas puestas en cuestión por los resultados de las pruebas piza aplicadas a los estudiantes. Estas pruebas y las que se realicen con criterio científico por el bien de la cualificación cierta del sistema escolar en su conjunto son indicador indispensable para saber sobre el desempeño de aprendientes y docentes. Es un asunto no sólo insoslayable sino en el cual es necesario profundizar si en verdad estamos interesados en que la calidad de la educación como un todo reciba la atención de quienes más autoridad moral y mayor responsabilidad social poseemos en el tema como lo son las(os) integrantes del cuerpo docente y directivo de las instituciones escolares. No sobra aclarar que es un frente que no puede ni dejarse a un lado o mirarse con desdén ni divorciarse de las reivindicaciones que el magisterio tiene también como gremio organizado a nivel sindical para defender las condiciones de trabajo digno para sus afiliados.
Hay dirigentes sindicales que están apoyando los disque “ensayos pilotos” para imponer la jornada única por sugerencias de las SEM en todo el país o por imponencia con una resolución como se descaró un funcionario de las misma Sem. No han pagado el costo acumulado y ya varios docentes, incuyendo dirigentes sindicales, por la avaricia de una horas extras que están ofreciendo como cebo, estan perdiendo por ignarancia un incremento de sueldo justo, una ampliación de vacaciones a un mes a mitad de año y desde noviembre 12 a FEBRERO 4 como los tenían los docentes antiguos y ni siquiera le van a reducir el tiempo para pensión. Por qué no buscar o conseguir estos dirigentes en todo el país que de frente dicen una cosa y a espaldas otra y de paso nos maltratan las conquistan laborales con su posición vendida
Ojalá no llegue diciembre del 2015 sin movilidad salarial y La junta directiva dando explicaciones sobre por qué no se logró nada.
Agradezco mucho la lucha que Fecode y los maestros de Colombia realizamos para la formulación de un estatuto único para todos los docentes, pero mientras se realizan las negociaciones es importante que la evaluacion de competencia continue con su curso; es decir, se siga realizando, pues si está congelada los únicos afectados somos los docentes del decreto 1278, retrasando esto nuestro proceso de desarrollo, por el cual tanto estudiamos para año tras año ir ascendiendo en el escalafon docente.
Buena mañana
Aplaudo las acciones tan pertinentes que toma el comite en defensa de nuestros derechos y sobre todo la lucho por el estatuto unico.
Le manifiesto nos colabore a los docentes de Carmen del Darién en el Chocó, que desde el año pasado en Octubre nos tienen sin salud, problematica que conoce nuestra filial UMACH, he enviado comunicados a la procuraduria y a la super salud, sin respuesta positiva, por lo que esperamos contar con usted.
TODOS UNIDOS ALCANZAREMOS LAS METAS PROPUESTAS, PERO MUCHO CUIDADO COMPAÑEROS DE FECODE QUE CUANDO ESTEMOS EN PIE DE LUCHA, DANDOLA TODA …NO SE VAYAN A VENDER
Deseándoles más avances en la calidad de vida del magisterio -esté o no afiliado a FECODE- y también en el trabajo arduo y permanente que es inherente a la condición del educador para su actualización y formación, que exige entrega cotidiana con cada grupo y con cada estudiante a su cargo. De ello depende en gran parte que se haga realidad la defensa de la calidad de la educación en general y, especialmente y de manera prioritaria, la de la calidad de la educación pública en todos los niveles. Ambas puestas en cuestión por los resultados de las pruebas piza aplicadas a los estudiantes. Estas pruebas y las que se realicen con criterio científico por el bien de la cualificación cierta del sistema escolar en su conjunto son indicador indispensable para saber sobre el desempeño de aprendientes y docentes. Es un asunto no sólo insoslayable sino en el cual es necesario profundizar si en verdad estamos interesados en que la calidad de la educación como un todo reciba la atención de quienes más autoridad moral y mayor responsabilidad social poseemos en el tema como lo son las(os) integrantes del cuerpo docente y directivo de las instituciones escolares. No sobra aclarar que es un frente que no puede ni dejarse a un lado o mirarse con desdén ni divorciarse de las reivindicaciones que el magisterio tiene también como gremio organizado a nivel sindical para defender las condiciones de trabajo digno para sus afiliados.
Hay dirigentes sindicales que están apoyando los disque “ensayos pilotos” para imponer la jornada única por sugerencias de las SEM en todo el país o por imponencia con una resolución como se descaró un funcionario de las misma Sem. No han pagado el costo acumulado y ya varios docentes, incuyendo dirigentes sindicales, por la avaricia de una horas extras que están ofreciendo como cebo, estan perdiendo por ignarancia un incremento de sueldo justo, una ampliación de vacaciones a un mes a mitad de año y desde noviembre 12 a FEBRERO 4 como los tenían los docentes antiguos y ni siquiera le van a reducir el tiempo para pensión. Por qué no buscar o conseguir estos dirigentes en todo el país que de frente dicen una cosa y a espaldas otra y de paso nos maltratan las conquistan laborales con su posición vendida
Entonces no hay evaluación de ascenso para el 2015? Ninguno va a ascender? ¡Menudos Idiotas estos representantes del magisterio!
y con el petròleo bajando, las pagamos nosotros. La pelea es en la calle, MOVILIZACIÒN SOCIAL.
excelente peticiones,ojala se puedan lograr
No se habla nada sobre los docentes provisionales que tienen más de 10 años en ejercicio y no ascienden.