DECRETOS SALARIALES Y BONIFICACIÓN -NIVELACIÓN- DEL MAGISTERIO COLOMBIANO AÑO 2016
1. DECRETO 120 DEL 26 DE ENERO DE 2016: Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal:
DECRETO 120 DEL 26 DE ENERO DE 2016-Dto-1278-
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2. DECRETO 121 DEL 26 DE ENERO DE 2016: Por el cual se establece la remuneración de los servidores públicos etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indígena en territorios indígenas, en los niveles de preescolar, básica y media, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial:
-Etnoeducadores-DECRETO 121 DEL 26 DE ENERO DE 2016
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3. DECRETO 122 DEL 26 DE ENERO DE 2016: Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, Y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal:
Dto -2277- DECRETO 122 DEL 26 DE ENERO DE 2016
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4. DECRETO 123 DEL 26 DE ENERO DE 2016: Por el cual se crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, que se pagan con cargo al Sistema General de Participaciones, y se dictan otras disposiciones:
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Nivelacion-DECRETO 123 DEL 26 DE ENERO DE 2016
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5. PROYECCION DE FECODE DE ACUERDO A LOS DECRETOS SALARIALES Y DE BONFICIACIÓN:
5.1. DECRETO 120 DEL 26 DE ENERO DE 2016 -1278/2002-
Sin los dos puntos de bonificación Con los dos puntos de bonificación
5.2. DECRETO 121 DEL 26 DE ENERO DE 2016 -Etnoeducadores-
Sin los dos puntos de bonificación Con los 2 puntos de bonificación
5.3. DECRETO 122 DEL 26 DE ENERO DE 2016 -2277/79-
Sin los puntos de bonificación Con los dos puntos de bonificación
Gracias Over porque oportunamente nos hace llegar la información de interés. Abrazos.
Que pasa si prospera la demanda del salario mínimo???
Gracias por la info. Lástima que los profesores provisionales despedidos y sus familias no reciban estos beneficios.
Pero este aumento que aparece en el decreto no es del 9.7
Gracias por el informe,pero cuando pagaran la bonificacion?
Que bien por los Docentes, pero lastima que se olvidan de los administrativos en quienes esta la gran responsabilidad de reportar a tiempo la información requerida para el servicio educativo. De la oportuna información depende los recursos de gratuidad si no hay estudiantes en el sistema no hay plata para los establecimientos..
En 2015 el salario fue de $ 1.492.462 con la tabla salarial que nos presentan el incremento fue del 8.85% En fecode no hay un docente que sepa sacar porcentajes??? El logro no fue del cacareado 9.7% que ineptos!!!
Over Doreado Cardona, el porcentaje de incremento que aparece en los decretos que usted publica no es del 9,77%. Ustedes ya verificaron el decreto antes de publicarlo? Por ejemplo, el incremento para la categoría 13 es del 8,4847%. Quien sacó las cuentas??
Over, ese aumento no equivale al 9,7%…pilas…
que pesar de los educadores provisionales y sus familias nadie hace nada por ellos empezaron este año sin empleo.y aguantando hambre con sus familias muy injusto
educadores con 15,29,años de trabajo y irlos sacando del trabajo. esta es la hora que nisiquiera les han pagado cesantias nadie dice nada ni hay ayuda de nadie
sube el provisional ala gobernacion y lo ponen a voltiar con papeles como pan de queso maluco.llenando una cantidad de papeles.pregunta por la reubicacion.no hay rehubicacion.pago de cesantias no hay todavia suba dentro de tres o cuatro meses.y en ese tiempo que come la familia del provisional hechado por el concurso de meritos.nada
muy injusto.para los educadores provisionales no hay apoyo de nada.
A los pensionados por qué no nos tienen en cuenta. Será qué los 30 o más años de trabajo no fueron suficientes para que los Sindicatos se acuerden de nosotros? No solo el Gobierno nos tienen en el olvido….a los Sindicatos también les aportamos toda nuestra vida laboral para su sostenimiento, participamos en huelgas y marchas… y ahora no tenemos ningún valor para ellos…será porque ya nos sacaron de la organización. Recuerden que ustedes también algún día se van a pensionar.
lastima que no se tengan en cuenta los pensionados. sera que los directivos de fecode nunca se iran a pensionar?
Gracias over por tenernos informados de estos temas tan importantes que dios lo llene de abundante salud felipe de cali
Gracias por la información oportuna
compañeros muchas gracias por estar tan pendientes de nuestros intereses Dios les pague
sigan ayudando a Santos con la propaganda de el gran aumento de salario… otra vez nos incumplen y FECODE sale a aplaudir… vendidos!!
gracias por dar la información oportuna y objetiva.
En el gobierno cada vez hay mas inconveniente para ingresar a la carrera docente, la calificación de la prueba no es confiable se esta convencido que se ha ganado la prueba y los resultado demuestra lo contrario, por tal motivo es necesario que el sindicato se apersone de los provisionales que aquellos que tengan 10 años de experiencia laboral le legalicen la propiedad del cargo, son personas que tienen tiempos de estar laborando y un momento a otro se queden sin trabajo y tienen su familia.
Los colegios privados deben acomodarse tambien a este aumento? y la bonificacion de la que hablan tambien es para los privados?
todo muy bien pero que hay de los docentes pensionados y su miseria de pensión? quien habla, dice o hace algo por ellos? cotizamos toda la vida para el sindicato y ahora no se acuerdan de los pensionados. caso no fuimos docentes? acaso no merecemos que se nos tenga en cuenta y luchar también por sus derechos? claro de pensionados.
Muy bueno su informe, despejó muchas dudas. Gracias
FECODE SIGNIFICA FEDERACION COLOMBIANA DE EDUCADORES, NO CREE QUE ES DSICRIMINATORIA PORQUE DEJA POR FUERA A GRAN NUMERO DE COMPAÑEROS MAESTROS QUE POR DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS NO HAN PODIDO INGRESAR A LA NOMINA OFICIAL Y ESTAN LABORANDO EN EL SECTOR PRIVADO( COLEGIOS) Y ALLI SON EXPLOTADOS, NO SE LES RECONOCEN SUS SALARIOS QUE LE PROTEJAN EL DERECHO FUNDAMENTAL AL MINIMO VITAL, SOLO LOS CONTRATAN POR DIEZ MESES, NO HAY PAGO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES, Y EL INCREMENTO DEL SALARIO ESTA A CARPICHO DE LOS DUEÑOS DE LOS COLEGIOS, QUIENES SE ENRIQUECEN CON EL TRABAJO DE DICHOS DOCENTES.
¿QUE HACE LA FEDERACION POR ELLOS? NADA DE NADA, TODOS EN EL OLVIDO.
¿NO CREEN QUE YA ES HORA DE SINDICALIZARLOS, SIGAN EL EJEMPLO DE LOS FUTBOLISTAS PROFESIONALES QUE HAN DADO UNA LUCHA PARA SINDICARLIZAR AL JUGADOR Y QUE DEJE DE SER ESCLAVO? ES LO MISMO CON EL DOCENTE PRIVADO ES UN ESCLAVO DE LOS DUEÑOS DE ESOS COLEGIOS?